Marco básico de competencias directivas

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Type of work: White Paper

Categories:

Government and Public Administration

Tags:

public servants

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La Orden ministerial TDF/379/2024, de 26 de abril, define el marco básico de competencias para personal directivo a tener en cuenta en los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional.

Este marco básico se estructura en cinco áreas competenciales que se desarrollan en diferentes competencias profesionales, conectadas entre si y con otros marcos del ecosistema competencial del INAP.

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Documento completo:
Instituto Nacional de Administración Pública (2024). Marco básico de competencias directivas. Madrid: Instituto Nacional de Administración Pública.