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Abstract:

El presente trabajo se basa en la generación de una propuesta de acción en un territorio determinado de Guatemala ¿el municipio de Chimaltenango- en el que confluyen múltiples violencias que afectan considerablemente a la población, y en específico a la población más vulnerabilizada, y que requiere de abordajes innovadores que permitan la disminución de los niveles de inseguridad, la mejora de la convivencia ciudadana, la reducción de la incidencia delictiva y, en definitiva, el incremento de la calidad de vida de la población. Para lograr los impactos requeridos, la estrategia prioriza la promoción del diálogo político y el establecimiento de sistemas de resolución de conflictos accesibles a la población, con especial énfasis en los conflictos que afectan a la niñez, adolescencia y juventud del municipio. El Proyecto se denomina ¿MÁS DIÁLOGO, MENOS VIOLENCIAS¿: sistemas de resolución de conflictos en Chimaltenango para la seguridad humana y la paz y tiene su marco conceptual y de acción, como luego veremos, en la construcción de políticas públicas, planes y programas en materia de seguridad ciudadana como seguridad humana y por tanto, que tiendan a la construcción de una Cultura de Paz desde un enfoque basado en Derechos Humanos y en la paz positiva. Se pretende, a través del presente Trabajo, realizar un ejercicio de aplicación de la teoría del conflicto y de los diferentes modelos de resolución alternativa de los mismos, aplicados a diversos sectores de intervención y en un contexto complejo en cuanto a causas y consecuencias conflictuales. El objetivo es explorar la aplicabilidad de sistemas de intervención acordes con una Cultura de Paz, respetuosos de los Derechos Humanos y desde enfoques en el que el centro es la persona, en contextos de medios-altos niveles de delincuencia y violencia con tendencia al alza en los indicadores, y con el objetivo de demostrar su notable pertinencia, eficacia, eficiencia y viabilidad de cara a la creación de condiciones propicias para conseguir entornos menos violentos, más inclusivos, con más herramientas para la resolución de los conflictos a varios niveles, con personas más empoderadas y comprometidas con su desarrollo y el de su pueblo, y, en definitiva, con mayores probabilidades de conseguir un bienestar individual y colectivo para las personas de Chimaltenango, pudiendo así sentar las bases de modelos de intervención que puedan escalarse en otros contextos con características similares.