Brecha digital de género (ONTSI, 2025)
El ONTSI ha vuelto a sacar su informe «Brecha digital de género»
No hay demasiadas novedades respecto a la anterior y, en general, la brecha digital, así como la diferencia hombres y mujeres, es pequeña y reduciéndose.
Pero, como siempre, debemos ir a los detalles.
Ante todo, datos buenos sobre
- Brecha digital a las mujeres.
- Brecha hombres/mujeres en términos de acceso y uso de tecnología digital.
Sin embargo, los detalles: las brechas no son digitales: son sociales.
Lo que hombres y mujeres hacen con la tecnología sí tiene diferencias.
- Ellas se forman, se encargan de los temas de salud (los famosos cuidados) y construir redes.
- Ellos, entretenimiento. Y más entretenimiento.
Es muy significativa también la percepción sobre la IA.
- Ellas son más conservadoras, prestando más atención a los riesgos e inseguridades.
- Ellos son mucho más optimistas y dicen conocerla bien y dominarla.
Esto último es coherente con la propia percepción (porque la estadística mide esto, percepción sobre uno mismo) sobre la competencia digital.
- Ellos tienden a verse más competentes que ellas.
- Lo que va ligado a las llamadas vocaciones STEM: ellas no se ven en ciencia o ingeniería.
Un dato que puede ser bueno o malo (personalmente creo que malo) es que no hay gran diferencia en la adopción del teletrabajo por género.
Pero podría ser un dato doblemente malo:
- Como sociedad, no nos preocupa demasiado la conciliación familiar.
- Quien acabará haciendo doble jornada es ella.
En resumen.
No existe una gran brecha digital entre hombres y mujeres, pero, cuando existe, su origen es fácilmente trazable a la desigualdad (discriminación) de género en la sociedad en general.
Y es aquí donde debemos incidir: en las causas, no en los síntomas.
